Le Bureau de l’UNESCO à Téhéran recrute un conseiller pour la communication et l’information
23-06-2008 (Paris)
Un poste de conseiller pour la communication et l’information est actuellement à pourvoir au Bureau de l’UNESCO à Téhéran. Le titulaire du poste assumera les fonctions de conseiller pour la communication et l’information dans les pays suivants relevant du Bureau de l’UNESCO à Téhéran : Afghanistan, République islamique d’Iran, Pakistan et le Turkménistan.
Le titulaire du poste sera chargé d’analyser, évaluer et élaborer les approches et stratégies du Secteur pour utiliser le potentiel de l’information et de la communication au service du développement des pays de la région, en consultation avec les acteurs concernés ; de planifier et organiser les activités comprises dans le programme et le budget de l’UNESCO ; de préparer de nouveaux projets et propositions qui seront financés par les contributions du Programme international pour le développement de la communication (PIDC) et le Programme Information pour tous (PIPT).
Les candidats doivent être titulaires d’un diplôme universitaire en gestion de l’information, communication ou autre domaine connexe, et avoir une expérience professionnelle dans le secteur de la communication et/ou de l’information de quatre à sept ans, dont deux ans de préférence au niveau international.
Les avis de vacances de postes, disponibles sur le site de l’UNESCO, contiennent des informations concernant, entre autres, les fonctions et responsabilités, le profil des candidats, le traitement et les indemnités, et la procédure à suivre pour postuler.
Pour les postes vacants de l’UNESCO, les candidats doivent postuler sur le site de recrutement en ligne de l’UNESCO www.unesco.org/employment. Les personnes qui n’ont pas accès à l’Internet pourront faire acte de candidature par courrier en adressant un curriculum vitae sur l’imprimé réglementaire de l’UNESCO (disponible au Siège et dans les bureaux de l’UNESCO, les commissions nationales des Etats membres ou dans tout bureau d’un représentant résident des Nations Unies), en anglais ou en français, au :
Chef, HRM/RCR
7 place de Fontenoy
75352 Paris 07 SP
France
avant le 25 août 2008, en indiquant la référence du poste : AS/RP/IRA/CI/0001.
L’UNESCO ne prend de frais à aucune étape du processus de recrutement. Si vous avez des questions concernant des personnes ou des sociétés qui prétendent recruter des candidats au nom de l’UNESCO demandant un quelconque paiement, veuillez contacter : Recrutweb@unesco.org.
Les candidats doivent être titulaires d’un diplôme universitaire en gestion de l’information, communication ou autre domaine connexe, et avoir une expérience professionnelle dans le secteur de la communication et/ou de l’information de quatre à sept ans, dont deux ans de préférence au niveau international.
Les avis de vacances de postes, disponibles sur le site de l’UNESCO, contiennent des informations concernant, entre autres, les fonctions et responsabilités, le profil des candidats, le traitement et les indemnités, et la procédure à suivre pour postuler.
Pour les postes vacants de l’UNESCO, les candidats doivent postuler sur le site de recrutement en ligne de l’UNESCO www.unesco.org/employment. Les personnes qui n’ont pas accès à l’Internet pourront faire acte de candidature par courrier en adressant un curriculum vitae sur l’imprimé réglementaire de l’UNESCO (disponible au Siège et dans les bureaux de l’UNESCO, les commissions nationales des Etats membres ou dans tout bureau d’un représentant résident des Nations Unies), en anglais ou en français, au :
Chef, HRM/RCR
7 place de Fontenoy
75352 Paris 07 SP
France
avant le 25 août 2008, en indiquant la référence du poste : AS/RP/IRA/CI/0001.
L’UNESCO ne prend de frais à aucune étape du processus de recrutement. Si vous avez des questions concernant des personnes ou des sociétés qui prétendent recruter des candidats au nom de l’UNESCO demandant un quelconque paiement, veuillez contacter : Recrutweb@unesco.org.
Pays/thèmes connexes
· A propos du Secteur CI
Partager cet article :
Info sur les contact(s)
- UNESCO
Source