Доклад ЮНЕСКО о гендерном равенстве и культуре за 2014 год
Скачать полный текст Доклада (PDF): на английском | на французском
Недавно опубликованный ЮНЕСКО доклад «Гендерное равенство: Наследие и творчество» наглядно демонстрирует необходимость проведения более обстоятельных обсуждений, исследований и информационно-разъяснительных мероприятий по вопросам важности равных прав, возможностей и ответственности для женщин, мужчин, мальчиков и девочек в области наследия и творчества. Доклад, в основе которого лежит приверженность ЮНЕСКО защите прав человека, в том числе женщин, в культурной жизни общества, признает, что культура является непременным условием для полного раскрытия потенциала всех людей, независимо от пола.
Доклад, подготовленный по инициативе сектора культуры ЮНЕСКО, впервые сводит воедино существующие научно-исследовательские работы, стратегии, тематические исследования и статистические данные по гендерному равенству и расширению прав и возможностей женщин в области культуры. Данные, на основании которых был выполнен Доклад, предоставлены Специальным докладчиком ООН в области культурных прав, представителями правительств, международными исследовательскими группами, аналитическими центрами, научными кругами, деятелями искусства и специалистами по наследию. Доклад включает рекомендации по вопросам творчества и наследия для органов власти, стратегов и международного сообщества.
На сегодняшний день женщины продолжают быть вытеснены из культурной жизни общества, сталкиваясь с многочисленными препятствиями на пути к равному доступу, содействию и участию в сфере кино, театра, искусства, музыки и наследия. Эти препятствия не позволяют им полностью раскрыть свой потенциал и сдерживают устойчивое и инклюзивное социальное развитие во всем мире.
Гендерная диагностика, проведенная в Докладе, выявляет симптомы, которые свойственны и другим областям социально-экономической жизни. Среди них ограниченный доступ женщин к руководящим должностям (так называемый «стеклянный потолок»); дискриминация в некоторых видах деятельности («стеклянные стены»); ограниченные возможности в непрерывном обучении, наращивании потенциала и развитии связей; неравное разделение бремени неоплачиваемой работы по дому; неблагоприятные условия труда (неполный рабочий день, работа по контракту, неформальная занятость и т.д.). Кроме того, следует отметить существование гендерных стереотипов и убеждений, присущих разным культурам и предписывающим женщинам и мужчинам определенные роли, не всегда основанные на их согласии. Отсутствие данных с разбивкой по полу в области культуры не позволяет политиками и другим ответственным лицами выявить гендерный разрыв и проблемы, связанные с гендерным неравенством.
Доклад сопровождается видеозаписями, фотографиями и записями интервью с деятелями искусства, авторами и другими специалистами в области культуры из разных стран мира.
Пресс-релиз (скоро)
Восемь рекомендаций
- Обеспечить полное соблюдение международных конвенций и деклараций в
области культуры в целях расширения творческих горизонтов женщин, мужчин,
мальчиков и девочек и обеспечения равного доступа и участия в культурной
жизни. - Расширить фактологическую базу посредством регулярного и систематического сбора и распространения национальными статистическими организациями
данных с разбивкой по полу во всех областях культурной сферы, в том числе трудовой занятости, образования, наращивания потенциала, участия и потребительской активности. - Разработать и внедрить такую гендерную политику и стратегии в области
культуры, которые расширяют права и возможности всех членов общества,
принимая во внимание разнообразие социальных групп и отдельных лиц,
а также влияние социальных факторов и неравенства, которые могут усугубить неблагоприятное положение. - Наращивать национальный институциональный потенциал с целью обеспечить равный доступ женщин и мужчин к процессу принятия решений, финансовым ресурсам и образованию в области культуры.
- Разрабатывать инициативы по формированию у женщин навыков руководства и наставничества, в частности у женщин - творческих деятелей и специалистов в области наследия, и обеспечивать гендерный баланс на высших уровнях
руководства в сфере культуры и творчества. - Оказывать содействие международным, национальным и местным
информационно-разъяснительным и пропагандистским кампаниям,
направленным на борьбу с гендерными стереотипами и дискриминацией
во всех областях культурной жизни. - Привлекать всех членов общества к участию в разработке стратегий,
содействующих гендерному равенству в области культуры. Данные стратегии включают партнерство со всеми заинтересованными группами и общинами
с целью поощрения рациональных решений по обеспечению равного доступа, участия и содействия культуре, независимо от пола. - Содействовать таким междисциплинарным исследованиям по вопросам
гендерного равенства в области наследия и творческой индустрии, которые охватывают соответствующие группы и общины и учитывают сложность и разнообразие гендерных отношений и основных структур власти.
