La formation professionnelle Afin faciliter l’intégration au sein de l’Organisation, un programme de formation est proposé aux jeunes professionnels pendant leur période probatoire (c’est-à-dire la première année).

 
Tout au long de la première année, les jeunes professionnels suivront plusieurs formations destinées à les initier aux différents aspects professionnels de l’Organisation.

Valeurs professionnelles
En tant que fonctionnaires internationaux, les jeunes professionnels sont tenus de suivre les normes de conduite inhérentes au service international dans leurs interactions avec leurs collègues et superviseurs.

Intégration
Les jeunes professionnels doivent pouvoir s’intégrer à l’environnement dans lequel ils sont appelés à travailler et se familiariser avec les techniques du management et habitudes de travail de l'UNESCO (par exemple, planification et organisation de réunions internationales).

Maîtrise
Les jeunes professionnels devront apprendre à connaitre les principaux programmes et projets de l’UNESCO.

Evolution
Les jeunes professionnels devront consolider leurs aptitudes, connaissances, expériences et compétences.

Esprit d’équipe
Les jeunes professionnels devront bien s’intégrer à une équipe.

Engagement
Les jeunes professionnels devront prendre des responsabilités dans leurs différentes tâches et missions.

Aisance technologique
Les jeunes professionnels doivent être capables de naviguer sur l’Intranet de l’UNESCO et développer de bonnes connaissances en bureautique et outils Internet.