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| Migration et travail décent |
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Cet article propose une synthèse générale des difficultés spécifiques rencontrées par les travailleurs migrants en regard des différentes dimensions du « travail décent ». Le concept de « travail décent » a été mis en avant par l'Organisation Internationale du Travail (OIT) afin de définir des standards minimaux de droits humains qui devraient être garantis aux travailleurs dans les domaines des conditions de travail, de la protection sociale, des droits des travailleurs et du dialogue social. Nous suivons le cadre général proposé par l'OIT et identifions, pour chaque domaine de droits, les raisons théoriques qui expliquent la position souvent défavorable des migrants. Nous proposons ensuite des exemples de tels désavantages principalement en regard du cas suisse, l'un des principaux pays d'immigration en Europe relativement à sa population. Suggested bibliographic reference for this article: Piguet, Etienne. Migration et travail décent. IJMS: International Journal on Multicultural Societies. 2009, vol.11, no.1, pp. 36-50, UNESCO. ISSN 1817-4574. http://unesdoc.unesco.org/images/0018/001838/183859m.pdf About the author: Etienne Piguet (Ph.D. in economics, University of Lausanne, 1998) is professor of geography at the University of Neuchâtel (Switzerland), where he holds the “Geography of Mobilities” chair. Specialising in migration studies, his publications and research fields include immigration policies, labour market issues, ethnic and minority business, asylum seekers and refugees, urban segregation and the integration of migrant populations. |
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| Related Website | http://unesdoc.unesco.org/images/0018/001838/183859m.pdf#page=38 |
| Author(s) | Etienne Piguet |
| Periodical Name | IJMS, Vol. 11, No. 1 |
| Publication date | 2009-03 |
| Number of pages | pp. 36-50 |
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