Les principales fonctions des deux postes concernent l’organisation, la coordination et le suivi des stratégies et projets en matière de communication et d’information au niveau sous-régional et national, ainsi que la mise en œuvre des activités de l’UNESCO dans ce domaine dans les pays relevant de chacun des bureaux.

Les avis de vacances de postes, disponibles sur le site de l’UNESCO, contiennent des informations concernant, entre autres, les fonctions et responsabilités, le profil des candidats, le traitement et les indemnités, et la procédure à suivre pour postuler.

Pour les postes vacants de l’UNESCO, les candidats doivent postuler sur le site de recrutement en ligne de l’UNESCO www.unesco.org/employment. Les personnes qui n’ont pas accès à l’Internet pourront faire acte de candidature par courrier en adressant un curriculum vitae sur l’imprimé réglementaire de l’UNESCO (disponible au Siège et dans les bureaux de l’UNESCO, les commissions nationales des Etats membres ou dans tout bureau d’un représentant résident des Nations Unies), en anglais ou en français, au :

Chef, HRM/RCR
UNESCO
7 place de Fontenoy
75352 Paris 07 SP
France

avant la date limite, en indiquant la référence du poste.

L’UNESCO ne prend de frais à aucune étape du processus de recrutement. Si vous avez des questions concernant des personnes ou des sociétés qui prétendent recruter des candidats au nom de l’UNESCO en demandant un quelconque paiement, veuillez contacter : Recrutweb@unesco.org.