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  Organización de las Naciones Unidas para la Educación, la Ciencia y la Cultura
10003051_250.jpg ¿Posee el perfil requerido para el puesto?


Antes de presentar su candidatura a un puesto de la categoría del Cuadro Orgánico de la UNESCO, haga su propia evaluación: ¿Posee el perfil requerido?

Para guiarle en esta evaluación, le invitamos a descubrir las calificaciones exigidas:

  • Formación: diploma universitario en educación, cultura, ciencias, ciencias sociales y humanas o comunicación, o en un ámbito directamente relacionado con la gestión y la administración de una organización internacional.

  • Idiomas: excelente nivel de francés o de inglés (los dos idiomas de trabajo) y un buen conocimiento de la otra lengua. El conocimiento del árabe, el chino, el español o el ruso constituye una ventaja adicional.

  • Actitud: son indispensables una apertura de miras respecto a las múltiples facetas de un mundo pluricultural y un claro sentido del servicio público internacional.

  • Experiencia: a título indicativo, para los jóvenes profesionales (grados P-1 y P-2), se necesitan dos a tres años de experiencia; para los funcionarios del Cuadro Orgánico de nivel medio (grados P-3 y P-4), de cuatro a ocho años; para los directivos del Cuadro Orgánico (grados P-5, D y ADG), de diez a quince años de experiencia, algunos de los cuales con responsabilidades de gestión.


    Además de estos rasgos esenciales y comunes a todos los puestos del Cuadro Orgánico, cada vacante supone requisitos específicos, que podrán encontrar en el aviso correspondiente.
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    Generic Field
    Cómo proceder

    Profesionales

  • Primero, evalúe sus capacidades: ¿tiene el perfil adecuado para el puesto?
  • Si es así, lea cómo presentar una candidatura
    en la guía para presentarse en línea o por otros medios,
  • Si logra superar el proceso de contratación paso a paso,
  • Obtendrá el estatuto y los derechos de los profesionales de la UNESCO.

    • Fecha de publicación 04 May 2003
    © UNESCO 1995-2010 - ID: 11763