Información sobre el sistema de justicia interna de las Naciones Unidas
En 2007, la Asamblea General decidió crear un nuevo sistema para resolver las controversias internas y las cuestiones disciplinarias en las Naciones Unidas, como resultado de prolongadas deliberaciones sobre la cuestión de la administración de justicia y reconocimiento cabal, tanto por parte de la Administración como del personal, de que el sistema entonces existente ya no satisfacía las necesidades de la Organización.
La Asamblea General modificó el sistema sobre la base de una propuesta del Secretario General, que se basaba en las recomendaciones de un grupo de expertos externos, el “Grupo de Reforma del sistema de administración de justicia de las Naciones Unidas”, y en consultas con el personal realizadas por intermedio del Comité de Coordinación entre el Personal y la Administración. El objetivo era crear un sistema independiente, profesional, oportuno, transparente y descentralizado, que pusiera mayor énfasis en la solución de controversias por medios oficiosos, antes de que se recurriera al procedimiento formal.
El nuevo sistema de administración de justicia comenzó a funcionar el 1 de julio de 2009.