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¿Posee el perfil requerido para el puesto?
Antes de presentar su candidatura a un puesto de la categoría del Cuadro Orgánico de la UNESCO, haga su propia evaluación: ¿Posee el perfil requerido?
Para guiarle en esta evaluación, le invitamos a descubrir las calificaciones exigidas: |
 Formación: diploma universitario en educación, cultura, ciencias, ciencias sociales y humanas o comunicación, o en un ámbito directamente relacionado con la gestión y la administración de una organización internacional.
Idiomas: excelente nivel de francés o de inglés (los dos idiomas de trabajo) y un buen conocimiento de la otra lengua. El conocimiento del árabe, el chino, el español o el ruso constituye una ventaja adicional.
Actitud: son indispensables una apertura de miras respecto a las múltiples facetas de un mundo pluricultural y un claro sentido del servicio público internacional.
Experiencia: a título indicativo, para los jóvenes profesionales (grados P-1 y P-2), se necesitan dos a tres años de experiencia; para los funcionarios del Cuadro Orgánico de nivel medio (grados P-3 y P-4), de cuatro a ocho años; para los directivos del Cuadro Orgánico (grados P-5, D y ADG), de diez a quince años de experiencia, algunos de los cuales con responsabilidades de gestión.
Además de estos rasgos esenciales y comunes a todos los puestos del Cuadro Orgánico, cada vacante supone requisitos específicos, que podrán encontrar en el aviso correspondiente.
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 Cómo proceder |
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