Основные сведения
В 2007 году Генеральная Ассамблея постановила ввести в Организации Объединенных Наций новую систему разрешения внутренних споров и дисциплинарных дел. Она сформировалась в результате всестороннего обсуждения проблемы отправления правосудия и острого осознания как со стороны администрации, так и со стороны сотрудников того, что существующая система более не отвечает потребностям Организации.
По предложению Генерального секретаря Генеральная Ассамблея приняла соответствующее решение. Это предложение было основано на рекомендациях группы внешних консультантов («Группа по реорганизации системы отправления правосудия в Организации Объединенных Наций») и консультациях с персоналом через Координационный комитет по взаимоотношениям между администрацией и персоналом. Цель заключалась в создании такой системы, которая была бы независимой, профессиональной, оперативной, транспарентной и децентрализованной и в большей мере ориентированной на урегулирование споров, до обращения к официальному судопроизводству, с помощью неформальных механизмов.
Новая система отправления правосудия начала действовать 1 июля 2009 года.