Médias en Asie centrale: une nouvelle génération de formateurs
03-08-2007 (Almaty)
L’Institut de l’Asie et du Pacifique pour le développement de la radiodiffusion (AIBD) et l’UNESCO ont récemment organisé un atelier de formation des formateurs. Des radiodiffuseurs professionnels et des collaborateurs de médias associatifs d’Asie centrale ont ainsi pu acquérir les connaissances nécessaires à la mise en œuvre de programmes de formation efficaces au sein de leurs propres organisations.
Neuf professionnels des médias originaires du Kazakhstan, du Tadjikistan et du Kirghizistan ont suivi cette formation d’une semaine qui s’est déroulée à Almaty, Kazakhstan. Il s’agissait pour la plupart de journalistes ou de producteurs expérimentés ou encore de collaborateurs de médias associatifs. Tous étaient très au fait des besoins et des méthodes de formation.
Le programme de l’atelier faisait une large place aux méthodes de formation, à la gestion et à la communication interne. Les formations étaient interprétées en russe. L’apprentissage mutuel au moyen de projets d’équipe a été encouragé grâce à des techniques expérimentales. Le processus d’apprentissage a été renforcé par la diversité des expériences professionnelles des participants dans le domaine des médias. Pour clore l’atelier, les participants ont présenté des projets de formation viables et bien structurés pouvant être mis en œuvre dans leurs pays respectifs.
Dans le but de répondre efficacement aux évolutions rapides et à la concurrence de plus en plus vive qui caractérisent le paysage médiatique actuel, il a été recommandé d’organiser d’autres ateliers de formation similaires en collaboration avec des établissements d’enseignement supérieur, par exemple des universités ou des facultés de formation à la radiodiffusion. Il s’agit ainsi de dresser une liste des formateurs d’Asie centrale appliquant des méthodes novatrices et créatives, capables de satisfaire efficacement les besoins en formation professionnelle de leurs organisations.
Le programme de l’atelier faisait une large place aux méthodes de formation, à la gestion et à la communication interne. Les formations étaient interprétées en russe. L’apprentissage mutuel au moyen de projets d’équipe a été encouragé grâce à des techniques expérimentales. Le processus d’apprentissage a été renforcé par la diversité des expériences professionnelles des participants dans le domaine des médias. Pour clore l’atelier, les participants ont présenté des projets de formation viables et bien structurés pouvant être mis en œuvre dans leurs pays respectifs.
Dans le but de répondre efficacement aux évolutions rapides et à la concurrence de plus en plus vive qui caractérisent le paysage médiatique actuel, il a été recommandé d’organiser d’autres ateliers de formation similaires en collaboration avec des établissements d’enseignement supérieur, par exemple des universités ou des facultés de formation à la radiodiffusion. Il s’agit ainsi de dresser une liste des formateurs d’Asie centrale appliquant des méthodes novatrices et créatives, capables de satisfaire efficacement les besoins en formation professionnelle de leurs organisations.
Pays/thèmes connexes
· Kazakhstan
· Kirghizistan
· Tadjikistan
· Formation des professionnels des médias : Archives des actualités 2007
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