Le/la responsable sera employé(e) pour un engagement de durée limitée (EDL) dans l’Organisation des Nations Unies pour l’éducation, la science et la culture (UNESCO), jusqu’à la fin 2012 avec la possibilité d’un prolongement. La rémunération est établit selon le barème des traitements de l’UNESCO, et comprend un ajustement pour affectation. Les personnes engagées dans le cadre du système de l'EDL sont régies par les dispositions du Statut du personnel de l'UNESCO et des Conditions générales applicables aux engagements de durée limitée (« Conditions générales ») établies par la Directrice générale. Tout membre du personnel EDL est affilié à la Caisse commune des pensions du personnel des Nations Unies et à la Caisse d’assurance-maladie de l’Organisation s'il remplit les conditions prévues par les statuts de la Caisse.
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