L'INFP est une structure déconcentrée du Ministère de l'Education nationale et de la formation professionnelle (MENFPJ, dirigée par un Directeur General nommé par le Président de la République, conformément aux prescriptions de la Constitution de... <show more>

L'INFP est une structure déconcentrée du Ministère de l'Education nationale et de la formation professionnelle (MENFPJ, dirigée par un Directeur General nommé par le Président de la République, conformément aux prescriptions de la Constitution de 1987 . Selon les prescrits du décret de mars 1985, les responsabilités de l'INFP concernent des registres aussi divers que la détermination des besoins en main-d’œuvre, la formulation de politiques publiques, la formation des formateurs, le développement de programmes et de matériels pédagogiques, l'orientation professionnelle, l'encadrement du secteur informel, le contrôle de la qualité de la format ion des opérateurs privés et la prestation directe de services de formation. Les textes légaux reconnaissent donc à l'INFP un rôle d'avant-garde dans le sous-secteur du professionnel, ce qui lui vaut cette épithète de structure-phare pour le sous-secteur.

L'INFP a pour mission de mettre en place, de réguler et d'animer un Système National de Formation Professionnelle (SNFP) en adéquation avec les besoins du secteur productif et avec la finalité d'améliorer la productivité de l'économie haïtienne et... <show more>

L'INFP a pour mission de mettre en place, de réguler et d'animer un Système National de Formation Professionnelle (SNFP) en adéquation avec les besoins du secteur productif et avec la finalité d'améliorer la productivité de l'économie haïtienne et d'encadrer les acteurs intervenants dans le secteur. D'établir des partenariats efficace et viable avec les agences d'exécution et les entreprises qui représente une stratégie clé pour la définition, le développement et la mise en œuvre de programmes de formation professionnelle visant tant la main-d’œuvre, que les ressources humaines et matérielles du sous-secteur

Avec la nouvelle équipe qui travaille sous le leadership de la Directrice générale, une nouvelle vision qui se propose de réinventer l'avenir au profit de la jeunesse haïtienne est en train de prendre forme. Elle entend mettre toutes les ressources disponibles à contribution pour augmenter l'offre de formation professionnelle sur tout le territoire national voire dans les zones rurales en travaillant à améliorer continuellement sa qualité et en l'adaptant le plus possible aux besoins de main­ d’œuvre identifiés au sein du secteur productif.

Développer la formation professionnelle permanente dans les domaines de sa compétence; Harmoniser et coordonner les divers moyens de formation professionnelle existant, en accord avec les instances :

Concevoir et proposer des politiques et programmes... <show more>

Développer la formation professionnelle permanente dans les domaines de sa compétence; Harmoniser et coordonner les divers moyens de formation professionnelle existant, en accord avec les instances :

Concevoir et proposer des politiques et programmes formation professionnelle:

Former et perfectionner, au moyen des programmes les formateurs de formateurs, les instructeurs et le personnel technique;

Assurer la liaison entre la formation professionnelle et les autres composantes du système éducatif; Veiller à la stricte application des normes de formation professionnelle dans les établissements privés; Recevoir et d'examiner les demandes de licences pour la fondation d'établissements formation

professionnelle ainsi que les demandes relatives au permis d'enseigner dans les dits établissements;