Estudios de caso en formación y mundo del trabajo
Los ‘Estudios de caso en RVA en formación y mundo del trabajo’ destacan cuán importante es estimular a los empleadores a invertir en la formación de los trabajadores con bajos niveles de competencias, dado que muchos carecen de calificaciones y tienen dificultad para identificar y articular sus competencias. El RVA posibilita que este grupo objetivo haga visibles sus competencias y mejoren su empleabilidad.
África
- Mauricio: Servicio de prisiones de Mauricio
- Mauricio: Reconocimiento internacional de calificaciones
- Sudáfrica: Sector de servicios públicos
- Sudáfrica: Servicio de policía
- Sudáfrica: Radiodifusión privada
- Sudáfrica: Sector artesanal
- Sudáfrica: Entrenamiento deportivo
- Sudáfrica: Industria de fruticultura
- Sudáfrica: Personal de la Autoridad Sudafricana de Calificaciones (South African Qualifications Authority’s (SAQA)
Asia y el Pacífico
- Afganistán: Reconocimiento y validación para un trabajo decente
- Filipinas: Programa Ampliado de Equivalencia y Acreditación de Educación Terciaria (Expanded Tertiary Education Equivalency and Accreditation Programme –ETEEAP)
- Filipinas: Reconocimiento de las competencias para la vida y el lugar de trabajo mediante la expansión del nivel terciario
- India: Competencias Modulares para la empleabilidad (MES, por sus siglas en inglés)
- India: LabourNet, empresa social localizada en Bangalore
- Nueva Zelandia: Evaluación y reconocimiento del aprendizaje en el lugar de trabajo
- Nueva Zelandia: Evaluación y reconocimiento en el contexto del servicio de correo de Nueva Zelandia
- Pakistán: El camino hacia la certificación de competencias mediante el RVA
Europa y América del Norte
- Canadá: Reconocimiento de aprendizaje previo (Recognition of prior learning – RPL) y movilidad laboral, Ministerio de Trabajo y Educación Avanzada [Department of Labour and Advanced Education], Government of Nova Scotia
- Francia: Validación de la experiencia adquirida en empresas
- Grecia: Reconocimiento y certificación de aprendizaje previo y competencias de empleados del sector público
- Grecia: Validación de competencias de consejeros en agencias locales de empleo
- Países Bajos: Validación del aprendizaje como un instrumento para la orientación profesional
- Turquía: Caminos hacia la certificación de competencias mediante el RVA
América Latina y el Caribe
- México: Reconocimiento de competencias laborales
