Infirmière
Post Number : HRM-646
Grade : G-6
Parent Sector : Bureau of Human Resources Management (HRM)
Duty Station: Paris
Job Family: Human Resources
Type of contract : Fixed Term
Duration of contract : 2 years
Recruitment open to : Internal and external candidates
Application Deadline (Midnight Paris Time) : 08-DEC-2019
UNESCO Core Values: Commitment to the Organization, Integrity, Respect for Diversity, Professionalism
Poste mi-temps (50%)
Seuls les candidats autorisés à travailler en France peuvent postuler à ce poste
Sous l’autorité du Médecin-chef et la supervision directe de l’infirmière-chef, le/la titulaire du poste est chargé(é) d’exécuter les tâches suivantes :
- Reçoit le personnel et les visiteurs à l'infirmerie de l'UNESCO, procède à un triage préliminaire des patients en résumant leurs problèmes de santé, la description de leurs symptômes, en prenant leur tension artérielle, leur température et autres constantes de base pour aider au diagnostic. Dirige le patient quand c'est nécessaire vers le médecin de l'Organisation ou vers une consultation spécialisée à l’extérieur de l’UNESCO.
- Assure les conseils aux membres du personnel partant en mission. Administre une variété de traitements prescrits, fait des tests, incluant des injections, des vaccinations, des collectes d'échantillons de sang, urine etc…, des pansements, ainsi que des ECG.
- Tient à jour les dossiers, enregistre systématiquement tous les actes ou orientations effectués. Réalise des statistiques d’activité.
- Aide à l’organisation et prend part aux campagnes de prévention et d’information pour le personnel de l'Organisation.
- Assure le maintien de l’hygiène des locaux et le bon approvisionnement en matériel et en médicaments des différents postes de soins.
Education
- Diplôme d'Etat d’infirmier/ère ou équivalence reconnue par la Direction départementale des Affaires sanitaires et sociales (DDASS).
Expérience professionnelle
- Au moins huit (8) années d'expérience dans la profession d’infirmier/ère, de préférence dans un hôpital ou au sein d’une grande entreprise.
Aptitudes et compétences
- Sens de la communication et d’organisation. Intégrité, discrétion, tact et diplomatie.
- Sens du relationnel et aptitude à travailler dans un environnement multiculturel.
- Esprit d’équipe et sens du service.
- Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les urgences et sous pression.
- Connaissance de base en micro-informatique.
Langues
- Excellente connaissance du français ou de l’anglais et bonne connaissance de l’autre langue.
Expérience professionnelle
- Expérience dans la délivrance d’informations et de services aux personnes partant en mission ou en poste à l’étranger.
Languages
- Connaissance d’une autre langue officielle de l’UNESCO (arabe, chinois, russe, espagnol).
UNESCO’s salaries consist of a basic salary and other benefits which may include if applicable: 30 days annual leave, family allowance, medical insurance, pension plan etc.
For more information in benefits and entitlements, please consult ICSC website and UNESCO's career website.
Evaluation of qualified applicants may include an assessment exercise and a competency-based interview.
UNESCO applies a zero tolerance policy against all forms of harassment
UNESCO is committed to promoting geographical distribution (last update) and gender equality within its Secretariat. Therefore, women candidates are strongly encouraged to apply, as well as nationals from non- and under-represented Member States. Persons with disabilities are also encouraged to apply. Worldwide mobility is required for staff members appointed to international posts.
UNESCO does not charge a fee at any stage of the recruitment process.