Ce rapport TISSA fournit une vision globale de la question enseignante en Ouganda, basée sur le guide méthodologique d’analyse de la question enseignante dans les pays d’Afrique subsaharienne, une initiative de l’UNESCO. Au sein d’un système éducatif peu performant et en proie à d’importantes difficultés financières, la force enseignante ougandaise apparaît fragilisée. Croissance insuffisante du nombre d’enseignants qualifiés, allocation sujette aux aléas, manque de satisfaction professionnelle et niveau de salaire jugé faible ; les dernières analyses appellent à inverser cette tendance. Des mesures devraient être prises pour accroître les ressources d’éducation, allouer les enseignants selon les besoins réels, améliorer le processus de promotion et renforcer le dialogue social.
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