Especialista en Formación Técnica
Parent Sector : Field Office
Duty Station: Lima
Job Family: Education
Type of contract : Non Staff
Duration of contract : From 1 to 6 months
Recruitment open to : Internal and external candidates
Application Deadline (Midnight Paris Time) : 05-OCT-2020
UNESCO Core Values: Commitment to the Organization, Integrity, Respect for Diversity, Professionalism
El Programa Horizontes se desarrolla en cuatro regiones del país: Amazonas, Ayacucho, Cusco y Piura. En este marco, trabaja con dos grupos de escuelas. Un primer grupo de escuelas secundarias seleccionadas, denominadas “escuelas nodo” las mismas que cumplirán un rol demostrativo y en las cuales los componentes del Programa operarán de manera completa e intensiva hasta el nivel de los estudiantes. El segundo grupo de escuelas secundarias seleccionadas se definen como “escuelas red” en las cuales los componentes del Programa operarán hasta el nivel de escuela.
Por lo descrito, el Programa de Educación Secundaria Rural – Horizontes del Sector Educación de la Oficina de UNESCO Lima requiere un/a profesional especialista que realice asistencia técnica y seguimiento a los equipos regionales en el desarrollo de módulos de formación técnica por especialidad para 2021, articule una oferta técnica con doble certificación para las escuelas nodos y red; y elabore una propuesta de ajustes normativos para facilitar experiencias de doble certificación o formación técnica en escuelas secundarias.
Brindar asistencia técnica a los equipos regionales del Programa Horizontes para que las escuelas nodo del ámbito de implementación cuenten con los módulos formativos por especialidad para el año escolar 2021.
• Revisión del marco normativo de los CETPRO.
• Revisión de la Norma Técnica para elaboración de Cuadro de Distribución de Horas y de inicio del año escolar 2021, de la Educación Básica Regular- Secundaria.
• Revisión de la normatividad relacionada a la Educación Intercultural Bilingue y Residencias Estudiantiles
• Revisión de las Norma Técnica de Evaluación de Aprendizajes de la educación Básica Regular
• Elaboración informes y documentos en el ámbito de su competencia.
• Coordinación con los responsables de la formación técnica para elaborar los módulos formativos por especialidad técnica de las Instituciones Educativas nodo.
• Brindar Asistencia Técnica para elaborar los módulos formativos (presencial y distancia) por especialidad de las Instituciones Educativas nodo.
• Brindar Asistencia Técnica para elaborar los CDH de las Instituciones Educativas nodo identificando cuellos de botella y estrategias de salida.
• Brindar Asistencia Técnica para incorporar la propuesta pedagógica de la Formación Técnica a los Proyectos Curriculares Institucionales (PCI) y Proyectos Educativos Institucionales (PEI) de las Instituciones educativas nodo.
• Articular la experiencia brindada en la asistencia técnica con la propuesta de diplomado para docentes
• Seguimiento de acuerdos con los responsables de formación técnica y los Coordinadores de Equipos Regionales
• Presentación de informe y resultados de la asistencia técnica a los equipos regionales.
• Participación en reuniones nacionales virtuales del Equipo Horizontes.
• Coordinación con la Institución Formadora responsable de la ejecución del Diploma
• Coordinación con Red CITE
• Coordinación con la Instituciones de Gestión Educativa: Minedu, DRE y UGEL de los ámbitos de implementación.
• Otras funciones y responsabilidades delegadas por la coordinación del Programa y responsable de la estrategia de formación técnica y de monitoreo y evaluación
El/la profesional entregará los siguientes productos:
PRODUCTO 1: Informe de la Asistencia Técnica para el desarrollo de los Módulos Formativos de las Especialidades agricultura de sierra y confecciones.
PRODUCTO 2: Informe de la Asistencia Técnica para el desarrollo de los Módulos Formativos de las Especialidades de Pintura de tablas de Sarhua, Tallado de piedra Huamanga y tejidos a mano.
PRODUCTO 3: Informe final de la consultoría sobre la Asistencia Técnica para la formación técnica con doble certificación que incluye resultados acumulado de los módulos formativos, resultados a nivel de estudiantes (que terminan y certifican) en el 2020, instrumentos de gestión que incluyen formación técnica para el año académico 2021 (PEI, cuadro de horas, convenios), y materiales a ser trabajados a distancia o manera presencial por los estudiantes en el 2021.
Educación
• Título Universitario en Educación, Psicología, Ciencias Sociales, Humanidades o carreras afines
• Estudios de Postgrado y/o especialización en gestión educativa o formación técnica.
Experiencia Laboral
• Experiencia en 12 o más años en el ejercicio profesional. Si la experiencia fue en el sector educación será considerada un plus.
• Experiencia de 3 años o más en el sector, en programas y/o proyectos educativos en instituciones públicas. Si la experiencia es en el sector educación será considerado un plus.
• Experiencia de 3 años o más de trabajo con instituciones educativas, UGEL, DRE O Ministerio de Educación en desarrollo curricular, capacitación o monitoreo pedagógico.
• Experiencia de 2 o más proyectos en organismos internacionales, ONG, instituciones de sociedad civil o asociados bilaterales, relacionadas a Educación para el trabajo, emprendimiento y formación técnica.
Idiomas
• Español (nivel de idioma nativo)
El contrato tendrá una duración de 90 días, sujeto a disponibilidad presupuestal y evaluación de desempeño satisfactoria.
La contratación no contempla expectativas de renovación o conversión a otro tipo de contrato ni incluye cobertura por servicios de atención médica.
Los productos derivados de este contrato no podrán ser utilizados, por fuera del Programa, sin autorización escrita de la Oficina de UNESCO Lima. No está permitido ningún tipo de reproducción, publicación, disertación o divulgación pública o con terceros, por cualquier medio verbal, audio visual y/o escrito del material producido en el Programa sin acuerdo escrito de la UNESCO.
En caso de que productos producidos en el marco de este contrato sean publicados, la UNESCO mencionará los créditos respectivos.
La evaluación de los candidatos calificados podrá incluir entrevistas y ejercicios de competencia.
Los/las profesionales interesados/as en participar en la convocatoria deberán:
1. Descargar y completar Employment History Form aquí.
2. Adjuntar en un solo documento PDF: a) CV personal y b) Employment History Form
Solamente serán contactadas las personas que pasen la primera fase de evaluación.
UNESCO applies a zero tolerance policy against all forms of harassment.
UNESCO is committed to achieve and sustain gender parity among its staff members in all categories and at all grades. Furthermore, UNESCO is committed to achieving workforce diversity in terms of gender, nationality and culture. Individuals from minority groups, indigenous groups and persons with disabilities, as well as nationals from non-and under-represented Member States (last update here) are equally encouraged to apply. All applications will be treated with the highest level of confidentiality. Worldwide mobility is required for staff members appointed to international posts.
UNESCO does not charge a fee at any stage of the recruitment process.
