Instructor en marcos legales vinculados a los recursos hídricos
Fecha: 24-sep-2020
Ubicación: Montevideo, Uruguay
Empresa: UNESCO
Sector : Sector de Ciencias Naturales (SC)
Lugar de trabajo: Montevideo
Familia de empleos: Ciencias Naturales
Tipo de contrato : Non Staff
Duración del contrato : De 1 a 6 meses
Contratación abierta a : Candidatos externos
Fecha límite de postulación (medianoche, hora de París) : 2 - OCT - 2020
Valores fundamentales de la UNESCO: compromiso con la Organización, integridad, respeto de la diversidad, profesionalidad
En el marco de la cooperación entre el Programa Hidrológico Intergubernamental de la UNESCO y la CODIA (Conferencia de Directores Iberoamericanos del Agua) para formación y desarrollo de conocimiento en materia de agua en América Latina y el Caribe, se llevará a cabo un curso sobre “Armonización de marcos legales en la planificación y gestión de los recursos hídricos”. Este curso tiene prevista una instancia introductoria en formato virtual para octubre 2020 y en formato presencial extendido para el 2021, en fecha a definir de acuerdo a las condiciones sanitarias vinculadas a la pandemia por COVID-19.
El curso tiene como objetivos:
- Plantear la situación de las leyes de aguas en diversos países y su relación con los instrumentos normativos e institucionales para la gestión integrada de los recursos hídricos
- Debatir acerca de las oportunidades y dificultades encontradas para la implantación de las leyes de agua y plantear posibles soluciones
- Ofrecer elementos que permitan ser adoptados por las leyes de aguas para la mejora de la gestión integrada de los recursos hídricos
- Proponer recomendaciones para la mejora de la implantación del ODS6 a través de marcos normativos en materia de aguas actuales, sólidos y efectivos
En este sentido, el contratista deberá:
- Desarrollar contenidos y participar como instructor del curso virtual y/o presencial
- Coordinar con los demás panelistas las ponencias y actividades a realizarse
- Presentar un informe de actividades realizadas posterior a cada curso
Los candidatos cualificados podrán ser convocados a un ejercicio de evaluación y a una entrevista de selección sobre sus competencias.
- Al menos 7 años de experiencia en la materia de marcos legales o en recursos hídricos en Iberoamérica
- Experiencia en el ámbito docente o de dictado de cursos
- Muy buen manejo del idioma español
- Formación a nivel de posgrado en el área jurídica o en el campo de la hidrología o ambiente
Tenga en cuenta que todos los candidatos deben completar una solicitud en línea y proporcionar información completa y precisa. Para postularse, visite el sitio web de carreras de la UNESCO. No es posible realizar modificaciones una vez que la solicitud haya sido presentada.
La evaluación de los candidatos se fundamenta en los criterios de la descripción de la vacante y puede incluir pruebas y evaluaciones, así como una entrevista basada en competencias.
La UNESCO utiliza tecnologías de comunicación como video o teleconferencia, correspondencia por correo electrónico, etc. para la evaluación de los candidatos.
Tenga en cuenta que solo los candidatos seleccionados serán contactados. Los candidatos seleccionados serán sujetos a la verificación de referencias en base a la información provista.
- Excelentes habilidades interpersonales; capacidad para comprender y comunicar en entornos multiculturales.
La UNESCO aplica una política de tolerancia cero con toda forma de acoso.
La UNESCO se ha comprometido a promover el equilibrio geográfico (última actualización) y la igualdad de género en la Secretaría. Por esa razón se examinarán con particular interés las candidaturas de mujeres capacitadas para este puesto, así como las de nacionales de Estados Miembros insuficientemente representados o no representados. Se alienta asimismo a las personas con discapacidades a que presenten su candidatura. En virtud de la política de movilidad geográfica se exige a los funcionarios que ejerzan sus funciones en destinos internacionales.
La UNESCO no exige pago alguno en ninguna de las etapas del proceso de contratación.