Oficial Nacional de Proyecto "Redes Sociales para la Paz"
Fecha: 08-mar-2022
Ubicación: Colombia, Colombia
Empresa: UNESCO
Número de puesto : [[positionNumber]]
Categoría :
Sector : Sector de Comunicación e Información (CI)
Lugar de trabajo: Colombia
Classification of duty station:[[filter12]]
Standard Duration of Assignment: [[filter13]]
Familia de empleos: Comunicación e información
Tipo de contrato : Non Staff
Duración del contrato : De 7 a 11 meses
Convocatoria abierta a : Candidatos externos
Fecha límite de postulación (medianoche, hora de París) : 16 MAR 2022 (PRORROGADO)
Valores fundamentales de la UNESCO: compromiso con la Organización, integridad, respeto de la diversidad, profesionalidad
SINOPSIS DE LAS FUNCIONES DEL PUESTO
COMPETENCIAS (Core / Gerencial)
CUALIFICACIONES REQUERIDAS
CUALIFICACIONES DESEABLES
PRESTACIONES Y DERECHOS
Los sueldos de la UNESCO se componen de un sueldo básico y otras prestaciones, entre las que se incluyen, si procede, las siguientes: 30 días de vacaciones anuales, prestaciones familiares, seguro médico, plan de pensiones, etc.
Para más información sobre prestaciones y derechos, sírvase consultar el sitio web de la CAPI.
PROCESO DE SELECCIÓN Y RECLUTAMIENTO
Tenga en cuenta que todos los candidatos deben completar una solicitud en línea y proporcionar información completa y precisa. Para postularse, visite el sitio web de carreras de la UNESCO. No es posible realizar modificaciones una vez que la solicitud haya sido presentada.
La evaluación de los candidatos se fundamenta en los criterios de la descripción de la vacante y puede incluir pruebas y evaluaciones, así como una entrevista basada en competencias.
La UNESCO utiliza tecnologías de comunicación como video o teleconferencia, correspondencia por correo electrónico, etc. para la evaluación de los candidatos.
Tenga en cuenta que solo los candidatos seleccionados serán contactados. Los candidatos seleccionados serán sujetos a la verificación de referencias en base a la información provista.
La UNESCO aplica una política de cero tolerancia contra cualquier forma de acoso.
La UNESCO se ha comprometido en alcanzar el equilibrio de género entre sus miembros en todas la categorías y niveles. Además la UNESCO está comprometida a alcanzar diversidad laboral en términos de género, nacionalidad y cultura. Se invita a indivíduos de grupos minoritarios, grupos indigenas y personas con discapacidades, así como a ciudadanos de Estados Miembros sub representados o no representados (última actualización) a presentar su postulación. Todas las solicitudes serán tratadas con el más alto nivel de confidencialidad. La política de movilidad geográfica exige a los funcionarios que ejerzan sus funciones en diferentes destinos internacionales.
La UNESCO no exige pago alguno en ninguna de las etapas del proceso de contratación.