#YOUTHEMPLOYMENT

تعمل شبكات الشباب المتوسطي NET-MED Youth على زيادة مشاركة الشباب وتمتين دورهم في الحوار الوطني حول التحديات الحالية والمستقبلية المتعلقة باحتياجات العمل والمهارات. ونعمل جنبا إلى جنب مع خبراء التشغيل والفاعلين الوطنيين ومنظمات الشباب من أجل تحليل معرقلات التشغيل وتقييم المهارات المطلوبة للمستقبل.

يعتبر تشغيل الشباب قضية رئيسية في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، حيث أن 49 بالمائة من الشابات و27 بالمائة من الشباب عاطلون عن العمل، كما أن ثلث الشباب في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا يقرّون بأنّ البطالة هي أكبر عائق يواجه المنطقة، مع الإشارة إلى أن 81 بالمائة من الشباب قلقون من شبح البطالة.

يعالج مشروع شبكات الشباب المتوسطي قضية البطالة من خلال ثلاثة مبادرات:

1- استباق الحاجة في المهارات المستقبلية

من بين الطرق المهمة لمعالجة مشكل البطالة نجد تحسين الرابط بين طلب المهارات بالدول والمهارات التي يكتسبها الشباب في إطار التعليم المهيكل وغير المهيكل. ومع مساعدة خبراء التشغيل، فإننا نحاول استباق المهارات المستقبلية التي ستحتاج إليها كل دولة من خلال إتباع هذه الخطوات:

•  نضع فريقا وطنيا للخبراء، بما في ذلك أصحاب المصلحة المؤسساتيون والمنظمات الشبابية والمسؤولون الحكوميون لتحليل سوق الشغل وتشغيل الشباب وتحديات المعطيات المتوفرة.
•  ندعم تنمية الأدوات الفعلية لاستباق المهارات وتسهيل مراقبة ومناقشة النتائج من طرف فريق الخبراء الوطني.

2- انشغالات الشباب في سياسات التشغيل

بغية معالجة البطالة في صفوف الشباب، فإنه من الأساسي أن يتم دمج الشباب في صنع سياسات التعليم والتشغيل:

•  نقوم بتنظيم ورشات تشاركية حول استباق المهارات لصالح الشباب قصد استعمال نتائج الاستباق بشكل فعال في الحوار العمومي.
•  نقوم بتدريب الشباب على الدفاع بغية المشاركة في صنع القرار وإيصال صوت انشغالاتهم بخصوص المهارات والتشغيل.

3- بيئة الأعمال الصديقة للشباب

هناك طريقة ثالثة لمعالجة البطالة في صفوف الشباب تتم من خلال تغيير بيئة الأعمال باتجاه تحقيق جودة المهنيين الشباب:

•  نقوم بتصميم ووضع حملات وطنية وجهوية تشجّع الشركات على التوفر على وجهة نظر صديقة للشباب.