Les enseignants sont au cœur de l'apprentissage. Pour un enfant réfugié, ils sont bien souvent des mentors en plus d’être leurs enseignants. Ensemble, ils créent un lien important avec un nouveau foyer et dans un environnement nouveau inconnu. Investir dans les carrières des enseignants et leur fournir le soutien nécessaire à leur épanouissement peut, à son tour, offrir une chance d’épanouissement supplémentaire aux élèves en situation de déplacement.
C'est particulièrement vrai en Éthiopie, où vit l'une des plus grandes populations de réfugiés d'Afrique. Au cours de la dernière décennie, le nombre de réfugiés est passé de 100 000 en 2008 à près d'un million en 2018, dont un quart sont des enfants. Comprendre qui enseigne aux réfugiés est crucial pour leur avenir. Il importe également d’examiner les politiques de soutien aux enseignants, ainsi que leur recrutement, leur formation et leur motivation. Des directeurs d'école aux fonctionnaires du ministère de l'Éducation, voici des paroles de ceux qui travaillent auprès des réfugiés.
Qu’est-ce que la gestion des enseignants ? Il s’agit de coordonner, organiser, planifier, soutenir, suivre et évaluer le personnel enseignant. La gestion des enseignants va du recrutement, au paiement des salaires, en passant par l'évaluation et la progression dans la carrière. |