Какие решения могут быть обжалованы в Трибунале
Полномочия Трибунала по спорам ООН (ТСООН) распространяются только на так называемое «административное решение», которое считается не соответствующим условиям назначения или найма сотрудника, за исключением случая, когда сотрудник пытается обеспечить исполнение посреднического соглашения.
Хотя официального определения «административных решений» не существует, эта категория ограничивается решениями, которые приняты Организацией Объединенных Наций, будь то Секретариатом Организации Объединенных Наций, включая полевые миссии Организации Объединенных Наций, фондом и программой Организации Объединенных Наций, специализированным учреждением или другой организацией, признавшей юрисдикцию ТСООН. ТСООН может брать в производство только решения, затрагивающие трудовые отношения, такие как непродвижение по службе, неназначение, связанные с работой выплаты, невозобновление контракта, льготы и пособия, увольнение и другие дисциплинарные меры, а также любые другие трудовые вопросы. Более подробную информацию о требованиях в отношении юрисдикции ТСООН см. статьи 2 и 8 статута ТСООН.